Treceți la conținutul principal

O posibilitate de a identifica singur care îți sunt darurile motivaționale

Cu ajutorul anumitor comportamente se pot identifica darurile motivaționale.
 
Îți spun la dispoziție printr-un link un fișier de tip excel care conține 84 de întrebări.
 
Structura tabelului arată după cum urmează:

Pentru autoevaluare ți se recomandă următorii pași:
  • coboară fișierul Excel dela următorul link
  • Editează fișierul și completează coloana evaluare personală, cu note dela 1 la 5, nota 5 fiind cea mai mare.
  • La sfârșitul autoevaluării mergeți pe următoare pagină a fișierulul cu titlul "SumarAutoevaluare".
  • Sortează darurile motivaționale în funcție de procentajele obținute.
  • Darurile care obțin cele mai mari procentaje, primele trei, îți marchează identiatea și îți descriu comportamentul.
  • Pentru fiecare dar motivațional mergi la articolul care descrie darul motivațional. Acolo ești îndemnat să te lași schimbat de Duhul Sfânt pentru a umbla într-un mod cât mai matur in acel dar.
  • Apoi mergi la celălalt articol care conține rugăciunea de lepădare de blestemele aferente acelui dar. 

“Să înflăcărezi darul lui Dumnezeu care este în tine”! (2. Timotei 1.6b)
Etichete:

Comentarii

Trimiteți un comentariu

Postări populare de pe acest blog

Darul încurajării

Persoanele cu darul învățăturii sunt interesate de mintea ta, pe când cele cu darul încurajării sunt interesate de inima ta. Orice om cu orice dar poate învăța pe alții, însă cel care are darul încurajării este cel mai interesant şi mai plăcut învățător. Persoanele cu acest dar își doresc ca toți oamenii să trăiască o viață cât mai plină de sens. Ei doresc să-i ajute pe alții să-şi folosească potențialul la maxim. Persoanele cu darul încurajării sunt oameni pentru oameni. Ei nu sunt deloc interesați să lucreze cu obiecte, sisteme sau cu idei abstracte. Le place să se afle în preajma oamenilor, să lucreze împreună sau pentru oameni.
Trimiteți un comentariu
Citiți mai multe

Darul administrării

Persoanele cu darul administrării iubesc provocarea. De asemenea, le place să se implice, să dezvolte sau să organizeze orice. Persoanele cu darul administrării se pricep foarte bine la comunicare. Sunt atenți la modul în care se exprimă, astfel încât  să fie clari şi elocvenți. Crezând că o imagine spune mai mult decât o mie de cuvinte, ei folosesc hârți, diagrame, schițe, grafice şi alte metode vizuale. Administratorii înțeleg, onorează şi respectă structurile de conducere. Se simt bine în preajma lor, chiar dacă sunt printre cei mai buni sau doar fac parte din sistem.
Trimiteți un comentariu
Citiți mai multe

Darul dărniciei

Aceste persoane dăruiesc, dar ceva mai mult decât bani. Dacă au bani, îi vor oferi cu generozitate, însă în același timp vor dărui din orice lucru pe care îl posedă. Ele dăruiesc din toată inima. Se dăruiesc pe ei înșiși. Oamenii cu darul dărniciei nu au nevoie de aplauze sau recunoștință. Această bucurie este cea mai bună răsplată pentru ei. Deseori sunt în stare să facă tot felul de lucruri doar ca să nu se afle despre darurile lor.
Trimiteți un comentariu
Citiți mai multe