Treceți la conținutul principal

Cele șapte daruri motivaționale și istoria contemporană


Arthur Burk – căruia îi aparține firma "Sapphire Leadership Group", consideră că epoca istorică după nașterea lui Hristos, mai precis istoria bisericii, se poate descrie ușor prin caracteristicile darurilor motivaționale, care se găsesc enumerate de către apostolul Pavel în Romani 12.

Primul sezon: al discernământului

Ca. 30 e.n. -  96 e.n.
Caracteristici: semne și minuni; începutul bisericii; s-a văzut inițiativa profetului; dorința profetului de a nu diferenția între evreu și neam; cultura religioasă de ambele părți. Profetul urăște tradiția; urăște ignoranța; are voința de a sta în legitimitatea lui; rămâne credincios.

Al doilea sezon: al slujirii

Ca. 100 e.n. – 400 e.n.
Caracteristici: persecuție puternică; cea mai adâncă pasiune a slujitorului este de a pregăti un loc pentru Dumnezeu și om cu scopul de a experimenta intimitate; martiraj, darul slujirii are cea mai mare autoritate peste moartea prematură. Cu cât au murit mai mulți cu atât mai mulți s-au născut din nou din cauza ungerii slujitorului; împăratul Constantin; catacombele. Dumnezeu a dat naștere la intimitate și la laudă și închinare.

Al treilea sezon: al învățării

Ca. 476 e.n. – 1000 e.n. epoca întunecată, monastică
Caracteristici: tenebros și gri; 600 de ani de comportament inuman; distrugere masivă a literaturii bisericești în Europa; Irlanda a devenit centrul materialelor scrise. Învățătorul era îngrijorat de legitimitatea și de adevărul mesajului său; mănăstirile au devenit locuri de stabilitate. Elitism – regalitatea față de oamenii obișnuiți. Dumnezeu a eliberat istoria emoțională și stabilitatea, înrădăcinara bisericii.

Al patrulea sezon: al încurajării

Ca. 1300 / 1400 e.n. – 1600 e.n. Renașterea
Caracteristici: Prezentare; pompos și circumstanțial; abolirea elitismului; elitism instituțional; Martin Luther; John Calvin; Arhiepiscopul de Canterbury; controlul puternic al bisericii Angliei; Nașterea a multor denominațiuni pentru oamenii de rând. Dumnezeu a eliberat muzica, îmbrăcămintea, culorile frumoase, pomposul s-a dezvoltat în biserică, armonia muzicală ăn patru părti, clădiri și catedrale frumoase.

Al cincilea sezon: al dărniciei

Ca. 1797 e.n. – 1899 e.n.
Caracteristici: William Carey, tatăl misionarismului modern; a mers în India și acolo a început misionarismul; Moravienii în Germania; triumful împotriva naționalismului; evanghelizarea care nu a avut rădăcini în politică; oameni au auzit direct dela Dumnezeu și au acționat din inițiativă proprie; Dumnezeu a eliberat inițiativa personal.

Al șaselea sezon: al administrării

Ca. 1900  – 2004
Caracteristici: biserica a învățat lupta spirituală – zidirea și lupta; evangelism în forță; religia, legea și regulile au guvernat biserica; anii 70 și 80 au pus accentual pe unitate; credinciosul a rămas loial denominațiunii; unitate instituțională; nașterea mijlocitorilor; păstorii au fost initial foarte speriați de mijlocitori; mijlocitorii au început să treacă granițele denominațiunilor pentru îmbogății biserica; mai multe curente au început să se contopească; apărarea tribalismului în trupul lui Hristos; apariția telefoanelor și a internetului a creat un drum pentru comunicarea pe orizontală; inițiativa în afaceri; a devenit acceptabil să îți arăți credința la locul de muncă; Oamenii de afaceri au fost recunoscuți și acceptați de biserică; Dumnezeu a eliberat unitatea în biserică.

Al șaptelea sezon: al încurajării

Feb. 2004 până la venirea lui Iisus
Caracteristici: cel mai mare sezon; intimitatea cu Tatăl Ceresc și mesajul de dragoste al Tatălui vor fi caracteristicile predominante; oamenii vor mirosi parfumul lui Hristos; cei care vor fi salvați în acest sezon  vor refuza în masa religia din sezonul administrării; credincioșii caută intimitatea cu Tatăl Ceresc și vor găsi pace și liniște care va strive haosul. Dumnezeu eliberează cultura, o schimbă pentru a desființa linia de demarcație între sacru și secular. Iisus se întoarce!

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Darul încurajării

Persoanele cu darul învățăturii sunt interesate de mintea ta, pe când cele cu darul încurajării sunt interesate de inima ta. Orice om cu orice dar poate învăța pe alții, însă cel care are darul încurajării este cel mai interesant şi mai plăcut învățător. Persoanele cu acest dar își doresc ca toți oamenii să trăiască o viață cât mai plină de sens. Ei doresc să-i ajute pe alții să-şi folosească potențialul la maxim. Persoanele cu darul încurajării sunt oameni pentru oameni. Ei nu sunt deloc interesați să lucreze cu obiecte, sisteme sau cu idei abstracte. Le place să se afle în preajma oamenilor, să lucreze împreună sau pentru oameni.

Darul administrării

Persoanele cu darul administrării iubesc provocarea. De asemenea, le place să se implice, să dezvolte sau să organizeze orice. Persoanele cu darul administrării se pricep foarte bine la comunicare. Sunt atenți la modul în care se exprimă, astfel încât  să fie clari şi elocvenți. Crezând că o imagine spune mai mult decât o mie de cuvinte, ei folosesc hârți, diagrame, schițe, grafice şi alte metode vizuale. Administratorii înțeleg, onorează şi respectă structurile de conducere. Se simt bine în preajma lor, chiar dacă sunt printre cei mai buni sau doar fac parte din sistem.

Darul dărniciei

Aceste persoane dăruiesc, dar ceva mai mult decât bani. Dacă au bani, îi vor oferi cu generozitate, însă în același timp vor dărui din orice lucru pe care îl posedă. Ele dăruiesc din toată inima. Se dăruiesc pe ei înșiși. Oamenii cu darul dărniciei nu au nevoie de aplauze sau recunoștință. Această bucurie este cea mai bună răsplată pentru ei. Deseori sunt în stare să facă tot felul de lucruri doar ca să nu se afle despre darurile lor.